§ 饭堂补贴月末清零
※每月给每个员工补贴一定金额，然后员工可凭IC卡到餐厅用餐，员工可以选择吃不同价格套餐或
自由点菜，可在同台消费相上按不同金额进行刷卡；
※所补贴金额不够时可以充值，补贴金额月未消费完可清零，个人充值金额不清零。
※月底可以自动生成报表（见报表部分），这样就可以清楚的记录每个员工用餐情况，厂方就可以
依据员工的补贴汇总、消费汇总和承包商结帐。

优点：员工满意度高、可按自己喜欢选择吃什么,管理方便、快捷、数据统计准确,非本厂员工不得
消费。
缺点：这种做法对承包商或厂方自己做饭要求会高些，因为要给每个菜和套餐定价、饭菜品种会比
较多。

§ 订餐消费
※要用餐的员工需提前预订否则不能在餐厅里用餐，
※订餐的具体方式可以分多种：
    1、在电脑软件系统中进行批量直接输入订餐数据；
    2、安装专门的订餐机实现员工自主订餐；
    3、用上班下班考勤数据或门禁数据作为订餐凭据，实现“有上班有饭吃，晚上加班还有夜宵吃，
不上班或请假或外出公干没饭吃”，因外出公干已另有伙食补贴，不再享受公司的福利餐。
※方便饭堂在做饭前根据当餐需要就餐人数统筹准备下餐，以减少浪费。
※订餐时间可以设定上餐订下餐、今天订明天、订一周、订一个月。
※如果有员工订餐之后因要出公差无法回公司就餐的，系统可以给他取消订餐；
※清楚的记录每个员工用餐情况，方便厂方依据员工的消费汇总和承包商结帐。

§ 定额消费
※每月给每个员工充值一定金额，然后员工可凭IC卡到餐厅用餐，每台机只能设置一种金额，刷一
次卡扣一次金额。
※月底可以生成《交易流水报表》、《个人消费日明细表》、《个人消费月明细表》，
※可以清楚的记录每个员工用餐情况。厂方就可以依据员工的消费汇总和承包商结帐。

优点：员工满意度高、可按自己喜欢选择吃什么,管理方便、快捷、数据统计准确,非本厂员工不得
消费
缺点：这种做法对承包商或厂方自己做饭要求会高些，因为要给每个菜和套餐定价、饭菜品种会比
较多，员工用餐时还要输入相关的金额。

§ 不定额消费
※每月给每个员工充值一定金额，然后员工可凭IC卡到餐厅用餐，员工可以选择吃不同价格套餐或
自由点菜，可在同台消费相上按不同金额进行刷卡；
※月底可以生成《交易流水报表》、《个人消费日明细表》、《个人消费月明细表》；
※清楚的记录每个员工用餐情况。厂方就可以依据员工的消费汇总和承包商结帐。

优点：员工满意度高、可按自己喜欢选择吃什么，员工选灵活多变，管理方便、快捷、数据统计准
确、非本厂员工不得消费。
缺点：这种做法对承包商或厂方自己做饭要求会高些，因为要给每个菜和套餐定价、饭菜品种会比
较多，员工用餐时还要输入相关的金额。